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日本での介護分野・外国人の活躍

日本と中国の高齢化はかなり早いスピードで進行しており、特に日本は65歳以上の高齢者が21%以上を占める
「超高齢化社会」になっています。

しかし、年収300万円がないとまともな暮らしができないと考えている日本人は多く、介護職への進出が進まない現状があります。

そのため、介護職の人材不足が問題になっています。一方で、日本の介護施設で正社員として働きたいと希望する真面目で優秀な外国人にとっては大きなチャンスです。安定的な収入が見込め、長期勤務が望めます。


そして~介護職のスキルをつけて~

超高齢化社会の中で、日本の介護施設は成熟の段階を迎えており、海外での介護事業に目を向けている施設も増えています。中国も高齢化が進展していますが、介護施設数とサービス基準はまだ低レベルであり、日本の介護施設が持つノウハウを欲しています。

日本で介護職に就くことで、中国に戻ったときに、日本での経験を活かして、中国での高級介護施設の管理職として勤務することが期待できます。


リンクスタッフの取り組み~中国・台湾の介護ビジネス視察~
リンクスタッフでは日本だけでなく、
アジア全体に着目した介護ビジネスに前向きに活動しています!!

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